PR動画インタビュー動画制作ブログ - インタビュー動画で失敗しないための３つのポイント

2015/08/20

インタビュー動画で失敗しないための３つのポイント

先日、あるお客さまのインタビューを撮影させていただきました。
非常に良い雰囲気でお話しいただけたので、順調に収録を終えることができました。ところで、

インタビュー動画の撮影で大切なことは何か

ご存知でしょうか？
上に書いたインタビュー動画撮影も、ある基準を持ってその良し悪しを判断しているわけですが、それが以下の３つのポイントです。

ポイント１. 話し手の雰囲気

どんなに素晴らしいことや、素敵なことを語っていても、もしそれが体面的なものだったり、話している本人が実はあまりそう思っていない場合、観る人にもそれはしっかり伝わります（バレます）。

つまり、真実味がないと逆効果になってしまう。
それくらい話し手の雰囲気というものは大切なわけです。

ポイント２. 話のわかりやすさ

わかりやすさが重要なのは、説明するまでもないことですが、ではどうしたら、わかりやすくなるのか？
つまり、コメントをする人の話がわかりやすくなるために、必要なことは何か？

ということなのですが、実は話のわかりやすさは、聞き手に依るところが大きかったりします。
というのも、インタビュー動画といっても対話であることに変わりはないからです。

その対話を円滑に運ぶために、質問の内容や順番、構成といったものを考え、準備する。
こうすることで、対話をより深めることができ、話が具体的になる。
その結果、内容がわかりやすくなるわけです。

ポイント３. エピソード・体験談

実はエピソード・体験談が話し手の雰囲気を良くし、話の内容をわかりやすくするカギでもあります。
それは、話のなかにエピソードや実体験が盛り込まれていると、観る人は情景をイメージしやすくなるからです。

また話し手の表情や声にも、おのずと感情がこもり、説得力も増してくるからです。
つまり、話の内容がわかりやすければ、メッセージは相手に伝わりやすくなりますが、エピソードや実体験もくわわると、相手の共感を得ることもできるのです。

何かの本に書いてありましたが、人に最も共感されない話は一般論だそうですが、本当にその通りですよね。
ちなみに、コミュニケーションについて、数値化したメラビアンの法則というものがあるのですが、それによると人が受け取る割合は、下記のような比率になっているそうです。

この法則が正しいなら、表情や声のトーンといった雰囲気的なもので９割がた判断されるということになりますね。
データの正確さは置いておいて、これは一概に否定できないというか、経験からも納得できるものがあります。
なので、インタビュー動画を撮る際は、ぜひこの雰囲気を大切にしていただきたいと思います。

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